Giao quân đủ chỉ tiêu, nâng cao chất lượng tân binh

Sáng 18.4, UBND tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ và thực hiện nghĩa vụ tham gia CAND (gọi tắt là công tác tuyển quân) năm 2023. Thừa ủy quyền của Chủ tịch UBND tỉnh, đại tá Trần Thanh Hải - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng Nghĩa vụ quân sự (NVQS) tỉnh, chủ trì hội nghị.

Nghiêm túc, đúng trình tự các khâu, các bước

Nét nổi bật trong công tác tuyển quân của tỉnh năm 2023 là phát huy được sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị và thực hiện tốt “bình cử, công khai” dân chủ, công bằng xã hội. Trong đó, để thực hiện tốt nhiệm vụ tuyển quân, Hội đồng NVQS các cấp đã phát huy tốt vai trò tham mưu, tổ chức thực hiện nghiêm túc, đúng trình tự các khâu, các bước với mục tiêu giao đủ chỉ tiêu, nâng cao chất lượng quân.

Theo ông Bùi Tấn Thành, Chủ tịch UBND huyện Vĩnh Thạnh, trong quá trình thực hiện tuyển quân, địa phương đã làm tốt công tác tuyên truyền về Luật NVQS và các văn bản mới liên quan đến công tác tuyển quân. Từ đó, nhận thức, ý thức trách nhiệm của cấp ủy đảng, chính quyền địa phương, các phòng, ban, ngành, đoàn thể cùng đông đảo nhân dân, nhất là thanh niên (TN) được nâng lên rõ rệt. “Nhờ thực hiện đồng bộ các giải pháp nên năm 2023, tỷ lệ TN lên trạm khám của huyện đạt 100%. Huyện cũng giao đủ 63 chỉ tiêu cho các đơn vị quân đội và CA”, ông Thành nói.

So với những năm trước, công tác khám sức khỏe, việc lập hồ sơ, thẩm định chất lượng chính trị có nhiều tiến bộ; cơ quan quân sự, CA đã phối hợp chặt chẽ xác minh và có kết luận cụ thể từng trường hợp. Đối với số TN có phẩm chất chính trị, đạo đức, sức khỏe tốt, nhiều địa phương đã chủ động tạo nguồn, bồi dưỡng, rèn luyện, kết nạp vào Đảng trước khi gọi nhập ngũ. Đơn cử là tại TP Quy Nhơn, chất lượng TN nhập ngũ năm nay khá tốt. Tuổi đời từ 18 - 21 chiếm 83,4% (năm 2022 là 80,9%); trình độ THPT chiếm 79,7% (năm 2022 là 71,6%); sức khỏe loại 1 và 2 chiếm 75,1% (năm 2022 là 70,6%). Đồng thời, có 3 trường hợp TN nhập ngũ là đảng viên, có 56 TN đăng ký tình nguyện nhập ngũ vào quân đội.

Đặc biệt, năm 2023 là năm đầu tiên thực hiện Nghị định số 37/2022/NĐ-CP của Chính phủ (sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quốc phòng, cơ yếu; quản lý, bảo vệ biên giới quốc gia; trên các vùng biển, đảo và thềm lục địa của nước Cộng hòa XHCN Việt Nam). Đây được xem là “bước ngoặt” của công tác tuyển quân khi nâng cao mức cảnh báo, răn đe đối với các tổ chức, cá nhân đã và đang manh nha biểu hiện vi phạm. Nhờ đó, đã tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong việc chấp hành Luật NVQS, giúp công tác tuyển quân bảo đảm đúng tiêu chuẩn, đủ số lượng, nâng cao chất lượng.

Chuẩn bị “từ sớm, từ xa”

Bên cạnh những kết quả đạt được, Hội đồng NVQS tỉnh cũng thẳng thắn nhìn nhận, công tác tuyển quân năm 2023 vẫn còn một số hạn chế cần khắc phục. Như công tác tuyên truyền, giáo dục về Luật NVQS chưa được chú ý đúng mức; Hội đồng NVQS cấp xã một số địa phương chưa nắm chắc thực lực của TN; tỷ lệ TN vi phạm Luật NVQS còn nhiều; giao quân còn để đổi bù...

Theo Hội đồng NVQS tỉnh, nguyên nhân hạn chế là do công tác lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện nhiệm vụ tuyển quân của cấp ủy, chính quyền, các ban, ngành, đoàn thể ở một số địa phương chưa thường xuyên, liên tục, chưa quan tâm đúng mức ngay từ đầu. Bên cạnh đó, vai trò tham mưu và sự phối kết hợp trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ của một số cơ quan, địa phương còn hạn chế, có nội dung chưa sát đúng với yêu cầu nhiệm vụ và đặc điểm của địa phương; công tác khám sức khỏe, kiểm tra sức khỏe trước khi giao quân của một số địa phương chưa cao…

Để nâng cao chất lượng khám tuyển trong những mùa tuyển quân tới, Giám đốc Sở Y tế Lê Quang Hùng cho biết: “Chúng tôi sẽ phối hợp với các đơn vị, địa phương kiện toàn Hội đồng khám sức khỏe NVQS đúng, đủ thành phần và bảo đảm đủ trang thiết bị y tế. Đồng thời, tổ chức tập huấn, bồi dưỡng về nghiệp vụ chuyên môn cho thành viên Hội đồng khám sức khỏe NVQS; triển khai xây dựng kế hoạch và tổ chức khám chặt chẽ, kết luận, phân loại sức khỏe cho từng TN đúng theo Thông tư liên tịch của liên bộ Y tế - Quốc phòng”.

Phát biểu kết luận hội nghị, Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh Trần Thanh Hải nhấn mạnh bài học về sự chủ động chuẩn bị “từ sớm, từ xa” càng có giá trị trong công tác tuyển quân, bởi đây là nhiệm vụ rất quan trọng được luật định.

“Các cơ quan, đơn vị, địa phương phải thường xuyên tiến hành công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục Luật NVQS và các văn bản pháp luật liên quan bằng nhiều hình thức sinh động để nhân dân thấm, ngấm; không nên chỉ gói gọn vài tháng trong mùa tuyển quân”, ông Hải nhấn mạnh.

Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng NVQS tỉnh cũng yêu cầu cấp ủy đảng, chính quyền địa phương các cấp tập trung lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ công tác tuyển quân năm 2024, tiếp tục thực hiện tròn khâu, với phương châm tuyển người nào, chắc người đó, không loại trả; bảo đảm giao quân đạt 100% chỉ tiêu.

Trong đó, chú trọng nâng cao chất lượng, đặc biệt chú trọng trình độ học vấn, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, chất lượng sức khỏe, phẩm chất đạo đức. Ưu tiên tuyển chọn số TN có sức khỏe loại 1, 2; triển khai thực hiện tốt tiêu chí “3 trong 1” (nâng cao tỷ lệ TN tốt nghiệp cao đẳng - đại học; TN là đảng viên; TN là cán bộ công chức nhà nước) trong một đợt tuyển quân.

theo baobinhdinh.vn